A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.), valamint a kapcsolódó jogszabályok, szabványok szabályozzák az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit. A munkavédelmi törvény a munkáltatót teszi felelőssé az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósításáért, kiemelve azt, hogy a megvalósítás módját- a jogszabályok és szabványok keretei között- a munkáltató határozza meg.
A munkabalesetek és a foglalkozással összefüggő megbetegedések megelőzése, valamint a vonatkozó előírások érvényre juttatása céljából vállaljuk megrendelőink részére az alábbiakat:
· a munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat elvégzése ;
· az időszakos biztonsági felülvizsgálat elvégzése ;
· közreműködés a munkahely, egyéni védőeszköz, munkaeszköz, technológia soron kívüli ellenőrzésében ;
· közreműködés mentési terv készítésében ;
· a megelőzési stratégia munkabiztonsági tartalmának kidolgozása
· közreműködés a kockázatértékelés elvégzésében ,
· munkavédelmi oktatások
· az egyéni védőeszköz használatának belső rendjének meghatározása
· a munkabalesetek kivizsgálása
· a külön jogszabályban munkabiztonsági szaktevékenységnek minősített feladatok ellátásában részvétel, továbbá a munka-egészségügyi feladatok teljesítésében szükség szerinti közreműködés.